公司开展机关中层干部述职评议

   1月13日下午，云铁集团组织召开机关中层干部述职会，会上，30名干部进行了现场述职，2名干部进行书面述职，总结了2020年的履职情况，查找了存在的不足，部署了下一步工作计划。公司在昆班子成员出席会议，会议由云铁集团纪委*陈仕海主持。

   *委副*、董事长童秀东指出：2020年公司在建投集团的坚强领导下，全面贯彻落实集团一届四次职代会精神，公司五届四次职代会精神，全体干部职工，紧盯重点目标任务，克服重重困难，大干苦干实干，超额完成各项目标任务，对加强机关部门建设提出要求：一要加强作风建设，发挥中流砥柱作用。敢于负责、主动负责，相互补位，相互搭台，精诚团结，发挥表率作用以永不停滞的坚持，以脚踏实地的定力，以舍我其谁的担当，去开展工作。机关部室要承上启下，发挥桥梁作用， 支持基层工作，发挥公司职能部门强有力的指挥、推进、协调、督导功能。二要加强部门建设，构建和谐团队。勤学习，提高自身素质，不断学习新技能、新本领，不断拓宽视野，增长智慧；建文化，凝聚发展力量，激发职工的工作热情，使每个职工产生归属感和荣誉感；懂关怀，感知员工内心，多理解、多支持、多沟通，帮助员工排忧解难。

   童秀东强调：我们要“早布局，早谋划”，以只争朝夕、不负韶华的精神，拿出建投人特别能吃苦、特别能战斗的作风，坚定信心，顺势而为，充分调动一切积极性，努力克服一切困难，勇敢面对一切挑战，高标准的按照集团的各项目标部署，迎难而上，敢于担当，为全面完成2021年各项指标任务，推动公司高质量发展取得新的更大成绩，为建*100周年献礼而努力奋斗！

   *委*、副董事长张联红在讲话中指出：每一位述职的机关中层干部，要从此次述职中，有所收获，人非生而知之，而是学而知之，作为管理者，要从大局考虑出发，为公司的发展勤思考；要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风，要扎实严谨工作，求真务实，正确对待考核与民主测评结果，从自身找原因，多做理性思考，从主观上调整工作方法和思路，从而适应工作需要，赢得职工群众更多的认可,发挥好桥梁纽带作用,积极向身边的干部职工传播正能量。

   各子公司、直管部主要领导，机关部室职工代表参加会议对述职干部进行测评。

【报道：康黎娇   责编：纳 溪】